Journée de l’alternance : métiers de l’industrie – mercredi 19 mai

 

 
 Faire se rencontrer les employeurs industriels du bassin d’Angoulême et les demandeurs d’emploi intéressés ; et promouvoir la formation en alternance, étaient les deux objectifs de la après-midi orchestrée par Eric Rouzaut, animateur d’équipe à Pôle emploi Champ de Mars. 
Le public a répondu largement présent à l’invitation lancée par Pôle Emploi. Parmi la cinquantaine de demandeurs d’emploi présents au rendez-vous, tous les âges étaient représentés. Effectivement grâce aux contrats de professionnalisation, l’alternance devient également accessible aux personnes de plus de 26 ans.  La demi-journée était composée de deux temps : présentation de la formation en alternance, des entreprises et des métiers industriels disponibles puis entretiens entre demandeurs d’emploi et employeurs ou centres de formation.
Les centres de formations (école d’ingénieurs CESI, AFPA), la mission locale ont pu décrire les avantages de la formation en alternance (formation rémunérée, fort taux d’insertion professionnelle, les contrats, …). Puis les principaux employeurs industriels du bassin d’Angoulême (Francis Enard pour Leroy-Somer, Agnès Tranchet pour Schneider, Solange Joie pour DCNS) ont pu décrire les métiers recherchés : ingénieur méthode-maintenance, chaudronnier, assembleur, mouleur, usineur, peintre, soudeur mais encore assistant commercial, ressources humaines, bureau d’études. De nombreux postes en alternance sont disponibles mais il faut être prêt à être mobile en raison de la dimension internationale des entreprises présentes. L’alternance n’étant pas une fin en soi, Francis Enard a justement rappelé qu’en 15 ans Leroy Somer a embauché en CDI plus de 1 000 salariés formés par alternance : « C’est un vrai plus de former des personnes et surtout de les garder dans son entreprise ». Pour la phase d’entretiens, les trois employeurs présents étaient pris d’assaut, il faut dire que tous avaient des postes à pourvoir et les demandeurs d’emploi étaient motivés par ces propositions.    

Entretiens entre demandeurs d'emploi et centres de formation