Forum de l’agriculture

  • Date : 17/05/2011
  • Thématique : Réunion d'information, rencontres directes avec les partenaires
  • Département : 79
  • Ville : Bressuire
 Parce que l’emploi agricole est un secteur particulièrement en tension dans le Nord Deux-Sèvres, l’agence Pole emploi de Bressuire a choisi cette année de mettre l’accent sur la présentation des partenaires travaillant à ses cotés, en créeant un moment de découverte et d’échange avec les demandeurs d’emplois
Un forum agriculture qui a réuni une quarantaine de personne et qui s’est déroulé en deux temps. Tout d’abord une réunion d’information en présence de partenaires du secteur, et ensuite des entretiens individuels. L’objectif de cette demi-journée : permettre aux demandeurs d’emplois présents d’identifier quel organisme peut l’aider à monter son projet, découvrir les actions permanentes sur la constitution de groupements d’employeurs, balayer les différents profils recherchés, les formations envisageables et identifier les sources d’information à leur disposition.

Une initiative appréciée des demandeurs d’emploi, comme l’exprime cette jeune femme, persuadée jusque là que la majorité des postes étaient réservés aux hommes : « ce que m’expliquait le Point Relais agricole, c’est qu’au niveau des exploitations agricoles, il y a  presque 20% de femmes. C’est encourageant.».

 

les partenaires présentant leurs structures : la Maison de l'emploi, Sèvre Europe, Campus des Sicaudières, Bourse de l'emploi, FD Cuma, Point information agricole et le service de remplacement agricole
 

Les entretiens ont permi aux demandeurs d'emploi d'approfondir leur projet
 

 

Un secteur agricole qui s’organise et qui cherche à faire face à une réalité terrain difficile : « Aujourd’hui, la main d’œuvre familiale diminue, les exploitants sont donc obligés de faire appel à de la main d’œuvre salariée et ils rencontrent de réelles difficultés à la trouver » explique Floriane Jarrault du Point Relais agricole.

Des difficultés renforcées également par le fait que le secteur connait une forte saisonnalité et propose souvent des postes à temps partiel : « c’est aussi pour cela que la main d’œuvre partagée se développe » souligne Catherine Thébault de la Bourse agricole.  

« Pour une 1ère édition de ce forum de l’agriculture, il était important de pouvoir réunir l’ensemble des partenaires, de parler des difficultés que rencontrent les employeurs pour trouver du personnel motivé et d’aborder la question de la main d’œuvre partagée. Le secteur s’organise, met en place de nombreuses actions et nous nous devons, en tant qu’intermédiaire de l’ensemble des partenaires, d’être à l’initiative d’action de découverte comme celle-ci » explique Laurent du Rosel, conseiller en charge de l’organisation de la journée.

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