L’objectif de cette action de la Semaine de l’emploi 2011 était de cibler un public très difficilement captif car les offres dans se secteur sont difficiles à pourvoir.

Matinée en deux temps pour cette action de l’agence Pôle emploi de Civray :

- une information collective avec présentation des intervenants, de leurs secteurs d’activités, des pré-requis (salaires, véhicules, diplômes…).

- Débat sous forme de questions/réponses et la possibilité offerte aux demandeurs d’emploi de rencontrer directement les employeurs et de proposer leur CV.

Étaient présents : 4 employeurs de secteurs différents (M FELIX pour la société RLM ; M RENOU d’une agence immobilière ; Mme VIGNAUD représentant la Banque Populaire ; Mr BODIN pour la société APS), Mme JOUBERT pour l’organisme de formation AFC, M ROBINEAU de la Direction Territoriale Pôle emploi Vienne et M AHOUANTO, directeur de l’agence Pôle emploi de Montmorillon.

Pour Marie Nicole MOUSSAC, conseillère Pôle emploi de Civray : « Nous avons axés notre action sur le domaine commercial dans différents secteurs d’activités : les banques, l’immobilier, les entreprises, la formation… Nous avons envoyé 1400 invitations par SMS aux demandeurs d’emploi qui possèdent un moyen de locomotion, dans les localités de Ruffec, Montmorillon et Civray ».

Témoignages :

Pour Mr BODIN, « C’est un métier où les salaires sont largement démesuré puisqu’on peut gagner des salaires d’ingénieurs, mais pas en travaillant 35h ! C’est votre activité qui vous fera gagner votre vie et les perspectives d’évolution sont bien réelles. C’est un métier en perpétuel évolution avec de nouveaux produits, une technique de vente différente, des règles à connaitre et à respecter. Avec la nouvelle législation concernant le délai de rétractation, on est passé de 7 à 14 jours, la vente forcée n’existe plus ».

André AHOUANTO, s’adressant au public : « Il y a un parallèle entre le commerce et la recherche d’emploi, le produit c’est vous ! Vous devez vous vendre, avoir un bon CV sans fautes d’orthographes, une lettre de motivation lisible, une bonne présentation, vous faire remarquer et sortir de l’ordinaire. Il ne faut surtout pas se fixer de barrières dans sa recherche d’emploi » .

Mme VIGNAUD concernant l’action ; « C’est très bien, cela permet d’échanger, de faire tomber les idées reçues sur le métier. Il y a une relation directe, en vis-à-vis avec le public, c’est l’idéal ».